| 1. | Po úspěšném výběrovém řízení naváže zaměstnanec kontakt se zahraničním kolegou (předjedná si termín, pracovní program). |
| 2. | Poté vypracuje "Staff Moobility for Training Mobility Agreement". Uvedený pracovní program musí být předložen k odsouhlasení vysílající instituci a rovněž přijímající organizaci. Potvrzený dokument zasílá Erasmus koordinátor v elektronické podobě na přijímající instituci. |
| 3. | Zaměstnanec podepisuje cestovní příkaz. |
| 4. | Účastnickou smlouvu zaměstnanec podepisuje před výjezdem do zahraničí po předchozím vyzvání. |
| 5. | Potvrzení o délce mobility předkládá zaměstnanec po návratu z mobility. |
| 6. | Po skončení mobility účastník on-line vyplní závěrečnou zprávu a odešle do 30 kalendářních dnů po obdržení výzvy k jejímu podání. |
